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义卖现场，小朋友们出售的物品多种多样。有王允则重庆自制金钩牛肉酱、候冠廷家长自制辣椒酱、刘宇婕小朋友的熊娃娃等等等等，琳琅满目。刘宇婕在本次义卖中为慈善贡献了200元善款，刘妈妈说道：“我觉得这样的慈善义卖对她（刘宇婕）来说是个好的经历，通过帮助其他的小朋友这样的举动，她也会更开心。”

这些年，我国科技创新进展快速，但“李鬼”的泛滥，说明科学素养的提升工作依旧任重道远。如何破解？唯有教育、科普和监管多措并举，才能让消费者擦亮眼睛，让科技产品去伪存真。你被“伪科技”产品忽悠过吗？日前，中国青年报社会调查中心联合问卷网，对2013名受访者进行的一项调查显示，81.3%的受访者感觉现在“伪科技”产品多，86.3%的受访者称身边有人被“伪科技”产品忽悠过。

博采众长挖掘优秀金融机构机制优势高盛：过去20年间，高盛由单一的合伙人制度发展为合伙制与公司制相结合的治理架构，随公司发展需要积极调整股权结构，多元化股东身份，多样化激励机制，成就行业龙头地位。中信证券：股权结构较为均衡，率先实施股权激励。广发证券：股东身份背景多元，积极探索激励机制。中国平安：治理机制特色鲜明，各维度管理均堪成典范。

所有的期待，都与OPPO Find系列相关联。说起OPPO Find系列，上一次见面已经是四年前的事情了。但即使经过了四年，我们对于Find系列的回归呼声却并未减弱一分。而最近网上公布新品的消息，掀起了网友对新品期待，我们看到不少网友在晒自己过去曾经拥有OPPO Find系列。

ADS Securities研究主管Konstantinos Anthis表示，尽管短期内强劲的企业财报会使美股继续得到支撑，但投资者不应放松对美国国债收益率上涨的警惕之心。他在研报中表示：“随着美国国债收益率攀升，即使市场信心略有下降，也可能引发全球股市的抛售。”

四大维度剖析证券公司治理机制一、股权结构，主要指股权集中度，以大股东持股比例衡量。二、股东特质，包括股东资本属性、机构投资者情况和外资股东情况。三、管理层实力，从管理层管理意愿和管理能力两方面进行衡量，分析总结优秀券商管理层特点。四、激励机制，分为短期激励和长期激励，短期激励主要是薪酬激励，长期激励包括合伙人制度、股权激励等，股权激励可进一步分为当期实施和有条件实施两种激励方式。对证券公司治理机制四个维度进行优化，可以提高公司治理的有效性，对公司的经营发展具有长远影响。